Мы не очень часто видимся в таком составе, было интересно послушать мнение каждого, о ком-то я узнала что-то новое – как могут отвечать, как мыслить...
…это был лучший вариант празднования юбилея компании, потому что это было такое погружение – про каждого, и в целом подняться над ситуацией, чего не происходит вообще никогда – это была уникальная возможность посмотреть разными взглядами.
Мы провели очень сложный анализ нашей работы, но благодаря игровой форме – это, конечно, было тяжело, но если бы не эта форма, это было бы вообще очень сложно… а так можно было узнать мнение каждого члена нашей команды.
Это был хороший способ подняться над нашей работой и посмотреть… нужно чаще собираться и разговаривать о будущем, не только о том, что мы сейчас делаем, но и о том, что мы хотим делать – завтра, послезавтра, через несколько лет.
… порадовало то, что у нас очень похожие взгляды на то, что происходит… все друг друга дополняли и стало понятно, что мы, действительно, такая сплочённая банда )
Возможно, не было в истории компании за последние годы таких 5-6 часов, за которые произошло такое количество продуктивной коммуникации – не прикладной, такое бывает, а многих вопросов, о которых обычно не все знают. Объём информации, прошедшей через всех нас – запредельный. В обычной жизни может уйти полгода-год, чтобы про это поговорить… я уверен, что к этому разговору мы будем апеллировать ещё долго.
Интуитивное решение приурочить игру #brandpuzzle к юбилею компании оказалось, на мой взгляд, превосходным. С началом пандемии мы перешли на удалённый режим работы, встречи в офисе стали редкими и привязанными к конкретным проектам или съемкам. Игра же дала возможность восстановить коммуникацию. При этом разговор был очень грамотно спроектирован - мы не просто болтали, а глубоко погрузились в действительно важные для компании темы.